Ana Sayfa
    Ürünlerimiz    Emeklilik
Emeklilik
  • Türk Silahlı Kuvvetleri Mensupları Bireysel Emeklilik Planı

    "TSK MENSUPLARI EMEKLİLİK PLANINA" KİMLER KATILABİLİR

    • Halen görevde olan TSK Mensupları, 
    • Emekli TSK Mensupları, 
    • TSK'da sivil memur olarak çalışanlar, 
    • TSK Mensuplarının eş ve çocukları 
    • TSK Yararına faaliyet gösteren Vakıflar ve iştiraklerinde çalışan personel , eş ve coçukları

    "TSK MENSUPLARI EMEKLİLİK PLANINA" katılabilirler

    "TSK MENSUPLARI EMEKLİLİK PLANININ" AVANTAJLARI

    • Düşük asgari katkı payı, 
    • Düşük masraf kesintisi, 
    • Birden fazla emeklilik fonu arasından seçim şansı, 
    • Fonların istendiği anda değiştirilebilmesi,(yılda en fazla 6 kez yapılabilir) 
    • Emeklilik Planının getirisini internet ve telefon ile günlük izleme olanağı, 
    • Sisteme girişte toplu para ödendiği takdirde düzenli ödenmesi gereken katkı paylarına uygulanacak büyük indirim, 
    • Ücretsiz Ferdi Kaza Sigortası; kaza sonucu vefat ve maluliyet teminatları
    • Acil Ambulans ve Sağlık Danışmalığı Hizmeti
    • Anlaşmalı Sağlık Kurumlarında İndirim gibi ayrıcalıkları kapsamaktadır.

    UNUTMAYIN !... 

    • TSK Mensupları  Emeklilik dönemi geliri için ülkemizin en şanslı çalışanlarıdır.

    Çünkü;

    1.Basamak;Emekli Sandığı maaşından,
    2.Basamak;OYAK Sistemlerinden
    Emeklilik Yardımı,
    Emekli Maaşı Sistemi (EMS)
    Bağışa Dayalı Emekli Geliri Sistemi (BDEGS)

    ile karşılanmaktadır.

    AYRICA;

    3.Basamak  ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK "TSK MENSUPLARI EMEKLİLİK PLANI" ile 
    - Dilerseniz emeklilik günlerinizde ek bir maaş daha alabilir,
    - Ya da sizinle aynı olanaklara sahip olmayan eş ve çocuklarınıza bu olanağı sağlayabilirsiniz.

    UNUTMAYIN !..

    Bu sistem fon yönetimi esasına dayanmaktadır.

    Bu nedenle emekli olduğunuzda ne miktarda emekli ikramiyesi ve/veya maaşı alacağınız bugünden taahhüt edilemez.

    BU TUTAR; 

    • Ödeyeceğiniz katkı payına, 
    • Ödeme sürenize, 
    • Girişte toplu para ödeyip ödemediğinize göre değişir.

    ANCAK;

    • Ne kadar katkı payı ödediğinize, 
    • Bu katkı payını ne kadar süreyle ödediğinize, 
    • Girişte toplu para ödemek isteyip istemediğinize dayanarak Hazine Müsteşarlığının belirlediği esaslara göre geleceğe dönük projeksiyonlar yapabiliriz..

    UNUTMAYIN !.. 

    • DÜZENLİ OLARAK,EN AZ 10 YIL İSTEĞİNİZE BAĞLI ŞEKİLDE
      • Aylık 
        Üç aylık 
        Altı aylık 
        Yıllık 

    KATKI PAYI ÖDEDİĞİNİZDE, 

    • VE AYNI ZAMANDA 56 YAŞINIZI TAMAMLADIĞINIZDA  EMEKLİLİK HAKKINI KAZANABİLİRSİNİZ.

    Size önerimiz; iyi bir emekli maaşı alabilmek için, 

    • MAAŞINIZIN EN AZ % 10 UNU 
    • ORTALAMA 20 YIL BOYUNCA 
      "TSK MENSUPLARI EMEKLİLİK PLANINA" yatırmanızdır.

    Birikiminiz profesyonel fon yöneticilerinin elinde:
    Birikiminiz, emeklilik yatırım fonlarında profesyonel fon yöneticileri tarafından yönetilir.

    Ara ödeme yapabilirsiniz:
    Dilediğiniz zaman bireysel emeklilik hesabınıza düzenli katkı payı dışında da ödeme yapabilirsiniz.

    Emeklilik gelirinizi etkileyen kararlarda söz hakkı sizde:

    Emeklilik planınızı yılda 4 defa; yatırım yapmak istediğiniz fonu, almak istediğiniz risk derecesine göre seçme ve yılda 6 defa değiştirme hakkınız var.

    3 ayrı süre sonu seçeneği:
    Emekliliğe hak kazanmanız halinde birikiminizi kısmen ya da tamamen alabilir ya da yapacağınız gelir sigortası sözleşmesi hükümlerine göre tarafınıza maaş bağlanmasını talep edebilirsiniz.

BES BES İK